Birey, Ekip & Organizasyon
Her kurumun kendine özgü bir doğası olduğunu biliyor ve öncelikle kurumu bugüne getiren ve geleceğe taşıyacak özelliklerini anlamaya odaklanıyoruz. Bu nedenle projelerimize ölçme ve değerlendirme ile başlıyoruz.
Anket, Test ve Envanter Uygulamaları
Kurumun mevcut durumunu analiz edebilmek için katılımcıların kendilerini rahatlıkla ifade edebildikleri anketler ile iş yapış biçimine, kurum kültürüne, değerlerine, yetkinliklerine, çalışan tutundurmaya yönelik verileri ileri istatistik tekniklerini kullanarak topluyor, analiz edip, gelişim yolunu tarifliyoruz. Bireysel, ekip içi ve ekipler arası öz değerlendirmeler, test & envanterler ile gelişime açık alanları ve potansiyelleri ortaya çıkarıyoruz.
Bire Bir Görüşmeler & Odak Grup Çalışmaları
Anketler ile toplanan verilerin daha derinlemesine anlaşılabilmesi için katılımcılarla bire bir görüşmeler yapıyoruz. Ayrıca homojen gruplara yönelik odak çalışmaları ile ortaklaşan ihtiyaçlar, sorunlar, beklentiler ve engelleri tespit ediyoruz. Analiz aşamasından itibaren odak grup çalışmaları ile katılımcıların reaktiften protaktife, edilgenden etkene geçiş sürecinde farkındalıklarını arttırmayı amaçlıyoruz.
Saha Analizleri
Ele aldığımız projenin içeriği ve ihtiyacı doğrultusunda organizasyonu, iş süreçlerini, üretim metotlarını ve kullanılan sistemleri konusunda uzman danışmanlar ile yerinde inceliyoruz.
Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamaları
İnsana ve ekiplere dair yapılacak her türlü gelişim çalışması öncesinde çalışanların sergilemeleri gereken davranışsal yetkinliklere dair potansiyelleri araştırıyoruz. Bu konuda güvenirliği en yüksek araçlardan biri olarak kabul edilen değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarını, konusunda deneyimli danışmanların hazırladığı iş benzeri içeriklerin interaktif bir şekilde uygulanması ile değerlendiriyoruz.